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Integração de Grupo

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Integração de Grupo

Mensagem por Admin em Seg Out 13, 2008 2:34 am

Categorias:
- União

Objetivos:
Criar no grupo, considerado hostil, um clima positivo. Integrar um grupo que resista ao treinamento.

Nº de Participantes:
Não há limites

Material:
Quadro-negro ou diversas cartolinas (1m x 0,50), lápis ou caneta, folhas em branco.

Desenrolar:

O facilitador, sentindo que os participantes do treinamento apresentam, na sua maioria, resistência ao curso, o que é facilmente observável, pelo comportamento (por exemplo: no modo de agrupar-se, distante do facilitador), pede que formem subgrupos de três, com as pessoas mais próximas.

A cada subgrupo será distribuída uma folha, na qual deverão responder à seguinte pergunta: "Como vocês se sentem em estar aqui ?" Solicita-se que cada subgrupo faça uma listagem de razões.

A seguir o facilitador pedirá que cada subgrupo faça a leitura de sua listagem, que será escrita no quadro-negro ou na cartolina, caracterizando os pontos considerados positivos e negativos.

Usando os mesmos "trios", o facilitador pede para responder à segunda pergunta: "Como vocês se sentem com a minha presença aqui??.

Novamente as respostas serão lançadas no quadro-negro ou na cartolina, realçando-se os pontos positivos e negativos.

Finalmente, o facilitador formula a terceira pergunta: "Como vocês se sentem em relação à pessoa que os mandou para o curso?", cujo resultado será lançado no quadro-negro ou cartolina, destacando novamente os aspectos positivos e negativos.

A seguir, forma-se o plenário para uma análise geral das respostas dadas às três perguntas. Geralmente pode-se observar que nas respostas à primeira pergunta predominam os aspectos negativos, e na segunda ou terceira aparecem mais os positivos, o que demonstra que houve mudança de clima no curso e maior integração.
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