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Tiro ao Alvo

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Tiro ao Alvo

Mensagem por Admin em Seg Out 13, 2008 2:37 am

Categorias:
- Cooperação
- Quebra gelo
- União

Objetivos:
Integração entre gestores e subordinados, energização nas instruções, comunicação e negociação de metas. Trabalhar a situação de conduzir e ser conduzido.

Nº de Participantes:
Não há limites

Material:
Alvo circular , vendas e agulhas coloridas.

Desenrolar:

O facilitador posiciona o alvo a uma distância de 20 metros dos participantes, dividindo a área de início com uma corda demarcatória.

O líder (gestor) inicia vendando os olhos do subordinado e entregando em suas mãos uma agulha colorida. Depois inverte-se vendando os olhos do líder (gestor) e entregando-lhe a mesma agulha colorida.

A atividade pode ser feita por pares, um de cada vez, ou todos os pares de uma única vez.

Após a colocação das vendas, troca-se os vendados de lugar juntamente com o seu líder, fazendo-o rodar algumas vezes para que perca o sentido de direção do alvo.

O facilitador informa o objetivo da atividade: acertar a mosca do alvo no menor tempo possível, fincando a agulha no alvo e devendo a mesma ficar fixa para valer o cumprimento da meta. Se a agulha cair estará fora do jogo.

Cada um terá somente uma única oportunidade de fincar a agulha no alvo.

O participante trabalhará em dupla, utilizando-se da estratégia e recursos de comunicação verbal do líder (gestor), e invertendo as posicções posteriormente com o subordinado.

Informar que é expressamente proibido qualquer toque físico, seja entre o líder (gestor) e o subordinado ou entre os demais participantes. Se houver um toque físico as duplas serão eliminadas do jogo .

Fechamento

O facilitador solictará uma reflexão em duplas (durante até 15 minutos) e em seguida com todo o grupo, explorando os sentimentos, os processos e a comparação com a realidade na empresa com suas metas e objetivos a serem atingidos.
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